吉林市乌拉古镇餐饮服务有限公司 招聘工作人员公告
吉林市乌拉古镇餐饮服务有限公司
招聘工作人员公告
吉林市乌拉古镇餐饮服务有限公司为国有独资企业，为满足公司项目需要，现计划公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
招聘信息员1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄50周岁以下，条件优秀者可适当放款年龄限制；
2.身体健康，品德端正；
3.非尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（二）资格条件
具有岗位需求的业务技能和较强的逻辑思维能力，具有相关工作经验并取得一定工作实绩者优先考虑。
四、招聘程序
（一）报名
报名者须下载填写《报名登记表》并按规定时间要求发送到指定邮箱wulacanyin@163.com。
报名时间：2024年7月15日至2024年7月21日。
（二）资格审查
公司根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据审查结果安排考试。
（三）考试
采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《报名登记表》和有效居民身份证参加考试。
1.笔试
考试内容：公共基础知识、相关专业知识、写作。笔试满分100分，最低控制线为60分。
2.面试
依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选（成绩相同的一并进入面试）。面试主要考察考生的综合素质及实际能力，当场评分。
（四）考察录用
公司根据考试结果确定拟录用人选，履行体检、递补及录用考察等程序。
五、公示和聘用
体检人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订聘用合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期依法确定为1-3个月。试用期满考察合格的，正式聘用。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
（一）应聘者应对提报资料信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；
（二）公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）报名咨询电话：18543202825，联系人郭先生。咨询时间：工作日早8：30-晚16：30。
